Kaderbildung im Deutschen Leichtathletik-Verband: Normen-Chaos vorprogrammiert …

Die Kaderbildung im Deutschen Leichtathletik-Verband (DLV) gleicht einem verwirrenden Parcours (Bürokratisches Hürdenrennen), bei dem die Normen für den Bundeskader 2026 wie ein undurchdringlicher Dschungel wirken UND potenzielle Talente eher abschrecken als anlocken- Du stehst vor einem Hindernislauf (Sportlicher Verwaltungsmarathon), der mehr an ein bürokratisches Labyrinth erinnert; in dem klare Regeln undurchsichtige Schatten werfen ABER die Hoffnung auf eine faire Chance im Keim ersticken:

Die DLV-Normen sind kein Sprint, sondern ein Marathon (Langstrecken-Hürdenlauf) durch das Dickicht der Regularien, in dem nur die Hartnäckigsten überleben UND sich am Ende vielleicht in den Bundeskader kämpfen können: Die Anforderungen an die Athlet:innen gleichen einem Staffelrennen (Normenkaskade), bei dem jeder Abschnitt eine neue Herausforderung darstellt; die es zu meistern gilt … Trotz aller Bemühungen bleibt die Kaderbildung ein Hochsprung über unklare Hürden (Normen-Dschungel), bei dem man leicht den Überblick verlieren kann-

• Normendickicht: Hürdenlauf – Die undurchdringliche Welt der DLV-Kaderbildung 🥇

Du stehst verwirrt vor dem Regelwald des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV) (verwirrender Normen-Dschungel) UND versuchst, den Weg durch das undurchsichtige Bürokratie-Labyrinth zu finden ABER spürst die Fesseln der unklaren Vorgaben: Die Normen des DLV (undurchschaubare Leistungsvorschriften) erscheinen wie ein Hindernisparcours, bei dem sich potenzielle Talente eher verheddern als aufblühen UND die Hoffnung auf eine faire Chance im Keim erstickt wird … Die Anforderungen an die Athlet:innen gleichen einem Staffelrennen (normatives Hürdensprint-Staffelrennen), bei dem jede Etappe neue Stolpersteine bereithält; die es zu überwinden gilt-

• Regelgewirr: Langstrecke – Marathonschwierigkeiten in der Kaderbildung 🏃‍♂️

Der Weg zu einem Platz im Bundeskader gleicht einem Ausdauerlauf durch das Dickicht der Normen, bei dem nur die Hartnäckigsten überleben UND möglicherweise am Ende einen Platz erkämpfen können. Die Normen des DLV (vertrackte Auswahlkriterien) sind kein Sprint, sondern ein Langstreckenhindernislauf; in dem es gilt; Ausdauer und Durchhaltevermögen zu beweisen: Trotz aller Bemühungen bleibt die Kaderbildung ein Hochsprung über unklare Hürden (Normen-Chaos), bei dem man leicht den Überblick verlieren kann …

• Neuerungen im Blick: Chancenwandel – Ein frischer Wind im Kadersystem 💨

Der Deutsche Leichtathletik-Verband (DLV) hat vor Beginn der Freiluftsaison 2025 die Richtlinien und Vorschriften für die Aufnahme in einen Bundeskader im Jahr 2026 verabschiedet- Auf leichtathletik:de sind nun die aktualisierten Regelungen für das kommende Jahr einsehbar … Neue Maßnahmen wurden eingeführt; um Mehrfachsprünge im Nachwuchsleistungssport zu fördern und dadurch mehr Talente im Sprungbereich zu entwickeln- Zusätzlich sollen Anschlussleistungen bei internationalen Wettkämpfen nun auch für den Perspektivkader berücksichtigt werden:

• Gesundheit im Fokus: Medizinische Standards – Sportlich fit für den Kader 💪

Die verpflichtende Durchführung einer sportmedizinischen Grunduntersuchung in einem bestimmten Zeitraum wurde als Nominierungsvoraussetzung für internationale Wettkämpfe des Kaderjahres ergänzt … Dieser Schritt zielt darauf ab; den Verwaltungsprozess zu optimieren und sicherzustellen; dass alle Athlet:innen die erforderlichen gesundheitlichen Standards erfüllen- Durch diese Ergänzung soll eine effizientere Abwicklung gewährleistet werden:

• Übersichtlich informiert: Normenkatalog – Transparenz für Athlet:innen 📊

Die Kaderbildungsrichtlinien und -normen für 2025/2026 wurden auf leichtathletik …de veröffentlicht und bieten eine klare Übersicht über die Anforderungen in den verschiedenen Disziplinen- Athlet:innen können sich hier über die DLV-Kadernormen unter anderem in den Bereichen Sprint/Hürde, Lauf/Gehen; Sprung; Wurf/Stoß sowie Mehrkampf informieren. Diese Transparenz soll dazu beitragen; dass alle Beteiligten gut informiert sind und verstehen; was von ihnen erwartet wird:

• Zukunftsperspektiven: Talentschmiede – Förderung junger Sportler 🌟

Mit den neuen Regelungen möchte der DLV junge Talente gezielt unterstützen und fördern, um langfristig eine starke Basis an talentierten Athlet:innen aufzubauen. Durch gezielte Maßnahmen wie die Einführung gekoppelter Normen oder die Berücksichtigung von Anschlussleistungen sollen mehr Sportler:innen motiviert werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich für nationale und internationale Wettkämpfe zu qualifizieren …

• Interaktive Plattform: Informationsaustausch – Digitale Wege zur Kaderbildung 🔗

Mit der Bereitstellung der aktuellen Kaderbildungsrichtlinien auf leichtathletik-de schafft der DLV eine interaktive Plattform, auf der Athlet:innen und Trainer miteinander kommunizieren können. Diese digitale Infrastruktur soll einen reibungslosen Informationsaustausch ermöglichen und allen Beteiligten einen schnellen Zugang zu relevanten Informationen bieten:

• Offene Kommunikation: Dialogbereitschaft – Austausch für eine starke Leichtathletik-Community 🗣️

Der DLV setzt auf offene Kommunikation und Dialogbereitschaft, um gemeinsam mit Athlet:innen, Trainer:innen und anderen Beteiligten eine starke Community aufzubauen. Durch regelmäßige Informationen über Änderungen in den Normen und Richtlinien sowie Möglichkeiten zum Feedback sollen alle Akteur*innen aktiv in den Prozess der Kaderbildung eingebunden werden …

Fazit zum DLV-: „Kadersystem“ – Zukunftsoptimierung oder Regelchaos? 💡

„Persönlich“ frage ich dich als Leser*in direkt – Was hältst du von den neuen Maßnahmen des DLV zur Kaderbildung? „Sind“ sie deiner Meinung nach zielführend oder sorgen sie eher für Verwirrung? „Diskutiere“ mit uns darüber und teile deine Gedanken auf Facebook & Instagram! Wir freuen uns darauf, deine „Meinung“ zu hören!




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