Neue Wege für mehr Vielfalt in der Leichtathletik

Geschlechter-Inklusivität und Vielfalt bei Laufveranstaltungen

Am Mittwoch startete der Deutsche Leichtathletik-Verband (DLV) die "Woche der Vielfalt" mit einem Interview mit dem Anti-Rassismus-Ansprechpartner Aleixo Platini Menga und einem bewegenden Kampagnen-Video unter dem Motto "Leichtathletik ist für ALLE". Die kommenden Tage versprechen weitere inspirierende Veröffentlichungen auf den DLV-Plattformen.

Vielfältige Nutzungsmöglichkeiten

Der Deutsche Leichtathletik-Verband (DLV) bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, um die Botschaften der Vielfalt zu verbreiten. Neben Druckvorlagen und Social-Media-Grafiken stehen auch Videos zur Verfügung, die Vereine, Verbände und Einzelpersonen frei nutzen können. Diese Materialien sind nicht nur vielseitig, sondern auch einfach zugänglich. Durch die verschiedenen Formate, darunter spezielle Versionen für soziale Medien, wird die Reichweite der Kampagne erweitert. Die Flexibilität, die das Teilen auf Plattformen wie Instagram und Facebook ermöglicht, trägt dazu bei, dass die Botschaft der Vielfalt eine breite Öffentlichkeit erreicht.

Förderung von Geschlechter-Inklusivität bei Laufveranstaltungen

In Zusammenarbeit mit der Community RUNN++ präsentiert der DLV einen Leitfaden zur Förderung von Geschlechterinklusivität bei Laufveranstaltungen. Dieser Leitfaden ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht, gleichermaßen an Laufveranstaltungen teilnehmen können. Er bietet konkrete Handlungsempfehlungen, wie Veranstalter:innen eine inklusive Umgebung schaffen können, die Diskriminierung vermeidet und allen Teilnehmer:innen ein positives Erlebnis bietet. Durch die Implementierung geschlechtergerechter Maßnahmen wird die Laufgemeinschaft gestärkt und zu einem Ort gemacht, an dem sich jede:r willkommen fühlt.

Initiative für mehr Vielfalt im Laufsport

Die Initiative des DLV zur Förderung von Vielfalt im Laufsport betont die Bedeutung von kleinen Schritten, die große Veränderungen bewirken können. Die hohe Anzahl von fast 4.300 Bewerbungen in der Kategorie non-binär für den London-Marathon verdeutlicht die Relevanz geschlechterinklusiver Maßnahmen. Es ist entscheidend, dass Veranstalter:innen sich aktiv für Vielfalt einsetzen und eine inklusive Gemeinschaft schaffen, in der jede Person akzeptiert wird. Durch die Sensibilisierung für diese Themen und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen kann die Leichtathletik zu einem Ort werden, an dem alle gleichermaßen vertreten sind und sich wohlfühlen.

Verfügbarkeit der Materialien und Leitfaden

Alle Materialien, einschließlich der Druckvorlagen, Social-Media-Grafiken, Videos und des Leitfadens zur Geschlechter-Inklusivität, sind auf dem SharePoint des DLV verfügbar. Diese Ressourcen stehen allen zur freien Nutzung zur Verfügung, um die Botschaft der Vielfalt in der Leichtathletik weiter zu verbreiten und zu unterstützen. Nutze diese Materialien, um aktiv Teil der Bewegung für mehr Vielfalt und Inklusion in der Leichtathletik zu sein und die positive Veränderung voranzutreiben.

Wie wirst du dazu beitragen? 🌟

Du hast nun einen Einblick in die vielfältigen Initiativen des Deutschen Leichtathletik-Verbands (DLV) zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Leichtathletik erhalten. Welchen Beitrag wirst du leisten, um diese wichtige Botschaft weiter zu verbreiten und für eine offene und inklusive Sportgemeinschaft einzutreten? Teile deine Gedanken, Ideen und Anregungen in den Kommentaren unten, stelle Fragen oder erzähle uns von deinen eigenen Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt im Sport. Deine Stimme zählt! 🏃‍♂️💬✨